Нужно ли проводить вводный инструктаж инспектору

Обязан ли работодатель проводить инструктаж с посетителями? Какой инструктаж проводят работникам сторонних организаций? Нужен ли инструктаж инспекторам, проверяющим предприятие? Обязан ли работодатель проводить инструктаж с посетителями. Обеспечить безопасность работников на производстве невозможно без их обучения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вводный инструктаж по ОТ и ПБ. Особенности проведения.

Содержание:

• Минтруд уточнил нюансы проведения вводного инструктажа по охране труда
• Нужно ли проводить вводный инструктаж для внештатных работников
• Зачем нужен вводный инструктаж при приеме на работу
• Порядок проведения инструктажей по охране труда

Минтруд уточнил нюансы проведения вводного инструктажа по охране труда

Обязан ли работодатель проводить инструктаж с посетителями? Какой инструктаж проводят работникам сторонних организаций? Нужен ли инструктаж инспекторам, проверяющим предприятие? Обязан ли работодатель проводить инструктаж с посетителями. Обеспечить безопасность работников на производстве невозможно без их обучения.

Чтобы освоить требования охраны труда и получить навыки безопасной работы, персонал проходит несколько этапов инструктажей. Но если производство регулярно посещают посторонние люди, будь то проверяющие или аудиторы, они могут по незнанию создать опасность для себя и окружающих.

Нужно ли работодателю проводить инструктаж с посетителями предприятия, разберемся. Российское и международное законодательство в области безопасности и гигиены труда обязывает работодателей обеспечивать безопасность рабочих мест, механизмов, оборудования и производственных процессов. Если на работника действуют химические, биологические вещества или физические факторы, то они не должны угрожать его здоровью.

То есть работодателю нужно предпринимать защитные меры, чтобы предотвратить последствия от вредных факторов и не допустить несчастных случаев. Ведь проведение различного рода инструктажей и обеспечение средствами индивидуальной защиты значительно снижает риск получения травм и вредных последствий для здоровья.

Какой инструктаж проводят работникам сторонних организаций. На территории любого производственного предприятия возможно появление посетителей, среди которых:. Все посетители должны проходить вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, исполняющий его обязанности. Программа вводного инструктажа для работников сторонних организаций должна включать в себя как минимум следующие темы:. Общие сведения об организации. Характерные особенности производства.

Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.

Основные требования по предупреждению электротравматизма. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи, сроки носки. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при возникновении пожара.

Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при несчастном случае на участке, в цехе. Такой инструктаж регистрируют в Журнале регистрации вводного инструктажа для работников сторонних организаций с указанием подписи инструктируемого и инструктирующего. Нужен ли инструктаж инспекторам, проверяющим предприятие.

Совсем другое дело, если в категории посетителей окажутся представители контролирующих органов, например государственные инспекторы труда или Ростехнадзора. Взаимоотношения с работниками контролирующих органов определены Федеральным законом от 19 декабря г. В нем не предусмотрена обязанность руководства проверяемого предприятия проводить вводный инструктаж с инспекторами. В первую очередь потому, что проверяющие всегда передвигаются по предприятию в сопровождении ответственных лиц работодателя.

Однако имеются и особенности. Например, если работники контролирующих органов посещают опасные производственные объекты далее — ОПО , им необходимо проводить инструктажи, ознакомлять с локальными актами организации в области безопасности. Например, в угольной промышленности они должны пройти инструктаж по промышленной безопасности Раздел IV Правил безопасности в угольных шахтах утверждены приказом Ростехнадзора от 19 ноября г. Также проверяющих нужно обеспечить средствами индивидуальной защиты органов дыхания изолирующего типа, головными светильниками, газоанализаторами и техническими устройствами определения местоположения, аварийного оповещения, поиска и обнаружения.

Их нужно проинструктировать, как правильно пользоваться вышеуказанными средствами. При разработке угольных месторождений открытым способом начальник участка проводит сотрудникам Ростехнадзора инструктаж по безопасным методам ведения работ согласно проекту или мероприятиям по безопасному ведению горных работ в опасной зоне Пункт Правил безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом утверждены постановлением Госгортехнадзора России от 30 мая г.

На морских объектах нефтегазового комплекса ответственный за безопасность обязан ознакомить под роспись в специальном журнале прибывших для проведения работ лиц:. Впервые прибывшие на объект не могут перемещаться без сопровождающих и без предварительного инструктажа по безопасности Правила безопасности морских объектов нефтегазового комплекса утверждены приказом Ростехнадзора от 18 марта г.

На ОПО нефтяной и газовой промышленности контролирующие органы знакомятся:. Если из-за действий бездействия работодателя не было возможности провести или завершить проверку, то придется заплатить штраф ч.

Повторное нарушение грозит организации штрафом до рублей ч. На месторождениях, в продукции которых содержится сернистый водород, другие вредные вещества, все должны быть обеспечены изолирующими дыхательными аппаратами, средствами и препаратами для оказания первой медицинской помощи.

Те, кто не прошли инструктаж по безопасности и не имеют СИЗОД, не могут находиться на газоопасном объекте. Сведения о проведении инструктажа фиксируются в специальных журналах с подтверждающими подписями инструктируемого и инструктирующего Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности утверждены приказом Ростехнадзора от 12 марта г. Строгий режим посещения установлен и для объектов строительства подземных сооружений.

Люди, не работающие на объекте, могут разово его посетить. Разрешение на это выдает работник, ответственный за учет спустившихся в выработки и вышедших из них на поверхность. Но прежде посетителям придется пройти инструктаж по безопасности с отметкой в журнале первичного инструктажа. Ответы на ваши вопросы. Должен ли работодатель проводить инструктаж работникам сторонней организации?

На территории нашего предприятия периодически работает персонал сторонних организаций. Должны ли мы проводить с ними вводный инструктаж по охране труда и проверять документы на допуск к конкретному виду работ? С работниками сторонних организаций нужно проводить вводный инструктаж Пункт 2. Его проводит специалист по охране труда или другой работник, на которого возложены эти обязанности.

Что касается проверки у работников сторонней организации документов, разрешающих выполнять определенные работы, то такая проверка не является обязанностью работодателя. Персонал сторонней организации должен предоставлять все документы своему работодателю при заключении трудового договора. Необходимо ли проводить инструктаж перед массовым мероприятием? Нужно ли проводить с работниками целевой инструктаж перед субботником? А перед спортивным праздником, который пройдет в нерабочее время?

Да, нужно. Целевой инструктаж проводится с работниками перед выполнением разовых работ, а также перед массовыми мероприятиями Пункт 2. При этом не имеет значения, когда состоятся мероприятия — в рабочее или нерабочее время. Проводить инструктаж должен работник, ответственный за массовое мероприятие.

Можно ли проводить проверку знаний в выходной день? Может ли работодатель устроить проверку знаний по охране труда в выходной день? Выходной день относится к времени отдыха работника, когда он освобожден от трудовых обязанностей.

Поэтому работодатель не вправе заставить персонал выйти на работу в выходной день для проверки знаний по охране труда. Если только работники не дадут на это письменного согласия ч.

Лучше составить график проверки знаний так, чтобы он не совпадал с выходными. Самые необходимые нормативные акты:. Запомните главное: 1 Работодатель должен обеспечивать безопасность не только своих работников, но и посетителей предприятия. Но для опасных производственных объектов могут устанавливаться более жесткие требования безопасности, когда проверяющим придется проходить предварительный инструктаж. Сайт создан на платформе Nethouse.

Хотите такой же? Создать сайт бесплатно. Владельцу сайта. Прогноз на 2 недели. Обязан ли работодатель проводить инструктаж с посетителями Обеспечить безопасность работников на производстве невозможно без их обучения. Какой инструктаж проводят работникам сторонних организаций На территории любого производственного предприятия возможно появление посетителей, среди которых: - командированные работники; - работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке; - учащиеся образовательных учреждений, проходящие производственную практику; - другие лица, участвующие в производственной деятельности организации; - сотрудники различных аудиторских организаций, выполняющие работу по договору с предприятием.

Программа вводного инструктажа для работников сторонних организаций должна включать в себя как минимум следующие темы: Общие сведения об организации. Нужен ли инструктаж инспекторам, проверяющим предприятие Совсем другое дело, если в категории посетителей окажутся представители контролирующих органов, например государственные инспекторы труда или Ростехнадзора.

На морских объектах нефтегазового комплекса ответственный за безопасность обязан ознакомить под роспись в специальном журнале прибывших для проведения работ лиц: - с правилами внутреннего распорядка; - сигналами тревог; - обязанностями по конкретным тревогам. На ОПО нефтяной и газовой промышленности контролирующие органы знакомятся: - с правилами внутреннего распорядка; - характерными опасными и вредными производственными факторами и признаками их проявления; - действиями по конкретным видам тревоги.

Ответы на ваши вопросы Должен ли работодатель проводить инструктаж работникам сторонней организации? Самые необходимые нормативные акты: Запомните главное: 1 Работодатель должен обеспечивать безопасность не только своих работников, но и посетителей предприятия. Gismeteo Прогноз на 2 недели.

Нужно ли проводить вводный инструктаж для внештатных работников

При вводном инструктаже нужно знакомить сотрудника:. Организация обучения безопасности труда. Это могут быть:. EasyStaff Подтвержденный профиль Оплата фрилансерам с корпоративной карты Заключите один договор подряда и рассчитывайтесь с физлицами легально Узнать больше Реклама на Клерке.

Содержание статьи:. Процедура проведения инструктажей по охране труда является обязательным условием трудовых отношений, которое регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан ознакомить всех сотрудников организации с требованиями безопасности, которые они должны соблюдать во время исполнения своих должностных обязанностей. Инструктажи по охране труда проводятся:. Другими словами, в ходе инструктажа работнику дается разъяснение, с какими опасными факторами ему придется сталкиваться в процессе работы, какие требования охраны труда действуют в данной организации и в каких документах эта информация закреплена.

Зачем нужен вводный инструктаж при приеме на работу

Содержание статьи:. Процедура проведения инструктажей по охране труда является обязательным условием трудовых отношений, которое регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан ознакомить всех сотрудников организации с требованиями безопасности, которые они должны соблюдать во время исполнения своих должностных обязанностей.

Инструктажи по охране труда проводятся:. Другими словами, в ходе инструктажа работнику дается разъяснение, с какими опасными факторами ему придется сталкиваться в процессе работы, какие требования охраны труда действуют в данной организации и в каких документах эта информация закреплена. Виды инструктажей, порядок и требования, предъявляемые к организации их проведения работодателем, установлены постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января г.

Рассмотрим каждый вид инструктажа более подробно. Вводный инструктаж по охране труда — проводится со всеми работниками организации без исключения, при приеме на работу. Вводный инструктаж проводится по программе утвержденной работодателем, разработанной на основании нормативно-правовых актов регулирующих вопросы охраны труда, с учетом специфики деятельности организации. Вводный инструктаж по охране труда обязателен абсолютно для всех работников.

Вводный инструктаж, как правило, проводит специалист инженер по охране труда, либо, в случае его отсутствия в организациях со штатом численностью менее 50 человек ответственность за проведение данной процедуры приказом руководителя организации возлагается на другое должностное лицо.

В небольших организациях обязанность по проведению вводного инструктажа чаще всего закрепляется за директором. Следующие виды инструктажей относятся к категории инструктажей, которые проводятся работнику непосредственно на его рабочем месте. Проведение данных инструктажей приказом закрепляется за непосредственным руководителем работ начальник участка, начальник подразделения, начальник отдела и т.

Первичный инструктаж по охране труда — проводится следом за вводным инструктажем со всеми работниками организации при приеме на работу, но до того, как они приступят к своим должностным обязанностям. Проведение первичного инструктажа включает в себя ознакомление работника с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Программу первичного инструктажа разрабатывает непосредственный руководитель работ при методической поддержке специалиста по охране труда. Первичный инструктаж можно проводить как индивидуально с каждым работником, так и с группой лиц, которые обслуживают однотипное оборудование, в пределах общего рабочего места. Работодатель может освободить от первичного инструктажа сотрудников, обязанности которых не связаны с применением, эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Для этого в организации должен быть утвержден перечень должностей и профессий работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте. Повторный инструктаж по охране труда проводится с целью закрепления полученных работником знаний по охране труда, не реже одного раза в 6 месяцев. Повторный инструктаж по охране труда проводят с теми же сотрудниками, которые уже прошли первичный инструктаж, по тем же программам и инструкциям, что и первичный инструктаж на рабочем месте.

Во время повторного инструктажа сотруднику напоминают правила по охране труда для данной специальности и рабочего места. Рекомендация: чтобы не путаться в периодичности проведения повторного инструктажа, следует приказом по организации установить определенные даты его проведения, например: с 10 января по 20 января и с 10 июля по 20 июля.

Как правило, эти требования распространяются на работы, связанные с повышенной опасностью. Внеплановый инструктаж по охране труда проводят работникам для того, чтобы рассказать о важных изменениях, которые могут повлиять на их работу вследствие:. Также внеплановый инструктаж по охране труда может проводиться по требованию надзорных органов.

Внеплановый инструктаж не имеет установленных сроков и периодичности. Руководитель может его назначить для отдельных лиц, подразделений и всего персонала в целом. Если внеплановый инструктаж касается изменения законодательства, нужно использовать тексты этих документов. Если на момент проведения повторного или внепланового инструктажа работник отсутствует на работе отпуск, больничный, командировка он инструктируется индивидуально в день выхода на работу.

Целевой инструктаж по охране труда проводится с работниками при:. Целевой инструктаж также, как и внеплановый не имеет установленных сроков и периодичности.

Программы целевого инструктажа не имеют четкой структуры и перечня вопросов, которые нужно затронуть. На практике у работодателей очень часто возникает вопрос, нужно ли проводить инструктажи по охране труда работникам, которые работают на дому, дистанционно или в офисе, и, на первый взгляд, не сталкиваются в своей деятельности с какими-либо угрозами и опасностями?

Напоминаем: вводный инструктаж проходят все работники без исключения, независимо от места и характера выполняемой работы. Инструктажи по охране труда на рабочем месте, также являются обязательными для всех сотрудников.

Важно помнить, работодателю недостаточно просто провести инструктажи по охране труда. Все инструктажи по охране труда в обязательном порядке завершаются устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков. Только в случае успешного прохождения инструктажей работник получает право приступить к выполнению своих должностных обязанностей.

Факт прохождения инструктажей по охране труда регистрируется в соответствующих журналах с обязательным указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения. Рекомендуемая форма журнала:.

При занесении в журнал информации о внеплановом инструктаже необходимо обязательно указать причину его проведения, а также номер и название приказа руководителя. Не проведение инструктажей по охране труда чревато для работодателя серьезными последствиями.

Факт отсутствия в организации инструктажей обязательно вскроется, если в организацию придет с проверкой инспектор Государственной инспекции труда или произойдет несчастный случай и начнется расследование.

Если у работодателя не будет документов, подтверждающих, что работникам организации проводятся инструктажи, то это будет грозить его предприятию административной ответственностью в соответствии с ч.

Также советуем почитать:. Читать другие статьи на нашем сайте по ссылке: goo. Блог - Охрана труда vsr

Порядок проведения инструктажей по охране труда

Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте. Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.

Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества.

Все новости Законотворчество Государственный надзор и контроль Управление ОТ на региональном и местном уровне События, интервью, факты Передовой опыт Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи Консультации и разъяснения Обо всем. Минтруд уточнил нюансы проведения вводного инструктажа по охране труда.

В письме от 5 мая г. Сергеев разъяснил некоторые особенности этой процедуры. Обязанность проведения инструктажей по охране труда всех сотрудников организаций вменяется работодателю в соответствии со ст.

Непосредственным документом, содержащим конкретные законодательные нормы в этой области, является постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января г. Вводный инструктаж по охране труда проводится всем принимаемым на работу сотрудникам, командированным из других организаций, работникам сторонних организаций, а также обучающимся образовательных учреждений, направленных на производственную практику.

Проводит инструктаж специалист по охране труда, либо сотрудник, уполномоченный приказом работодателя. По мнению Роструда, вне зависимости от того, есть в организации специалист по охране труда или нет, работодатель вправе возложить обязанности, связанные с проведением вводного инструктажа по охране труда, на другого работника.

Данная мера пригодится тем организациям, у которых офис с административно-управленческим персоналом в том числе и специалистом по охране труда дистанцирован от непосредственного производства. Впрочем, и в случае отсутствия полного штата инженерно-технических работников, а также руководителей структурных подразделений как например у индивидуальных предпринимателей инструктировать рабочий персонал может и сам директор.

По мнению Верховного Суда РФ это вполне возможно. В Определении СК по гражданским делам Верховного суда от После проведения вводного инструктажа необходимо зарегистрировать данный факт в соответствующем журнале проведения вводного инструктажа с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

На практике у вновь устроившихся специалистов по охране труда часто вызывает проблему отсутствие, либо давнее не заполнение журнала вводного инструктажа.

В этом случае следует не переступать черту закона и не проводить никаких инструктажей задним числом. Лучше оформить акт об утрате журнала в связи с форс-мажорными обстоятельствами например, потопом и завести новый журнал. Затем необходимо провести вводный инструктаж с указанием действительной даты его прохождения. Отметим, что лицо, проводящее инструктаж должно быть обучено по охране труда в обучающих организациях, аккредитованных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от Добавим, что вводный инструктаж проводится с работником в день его фактического приема на работу.

Если будущий сотрудник, успешно прошедший собеседование, еще проходит предварительный медосмотр, то в этом случае вводный инструктаж ему проводить не следует. Ведь официально он еще не трудоустроен. Письмо Минтруда от 5 мая г. Мне нравится. Самоинструктаж - это сильно.

Сам себе рассказал анекдот, а не смешно, - слышал уже. Артем Михайлович 19 июня А проводить инструктаж самому себе вслух? Или можно "про себя"? Ирина Круглова 19 июня Лучше "про себя": и времени меньше займет, и окружающих не будете отвлекать.

Андрей Литвинов 19 июня Да собственно и без всяких разъяснений Сергеева так и поступают. Зачем СОТу из головного ездить в филиал для проведения ВИ, когда можно обучить сотрудника, назначить приказом, выдать журнальчик с программой, ручку шариковую еще можно выделить Получается, если возник такой вопрос, мол как проводить ВИ, то его никто не проводил?!

В ТК РФ изменения вводятся, почему тут нельзя? Аркадий 19 июня Где написано про необходимость обучить человека, который проводит вводный инструктаж? Цитата Аркадий пишет: Где написано про необходимость обучить человека,. Конечно, обученный, как минимум по охране труда и ПТМ, для того, чтобы знать, что говорить. Хотя есть категория людей, которые не знают, но все равно говорят, рассуждают и спорят. Аркадий , ну а СОТа, по-вашему, обучить не надо? По утвержденной программе проводите, пожалуйста, там все по полочкам расписано, зачем для этого какие то специальные знания?

Цитата Ирина Круглова написал: Конечно, обученный, как минимум по охране труда и ПТМ, для того, чтобы знать, что говорить. Вводный можно на любого работягу подвесить без обучений.

Минтруд по жизни топить за платное обучение всех и вся. Интерес имеют. Аркадий, вводный по ОТ и ПБ не спутала. Раньше были вопросы по ПБ в общей программе вводного инструктажа и Журнал был один это допускалось. Ну, а теперь три вводных инструктажа надо проводить и три Журнальчика вести. Лет через пять, а то и раньше, еще какой - нибудь придумают. Работать всем надо Полный абсурд, значит вводный инструктаж может проводит кто угодно на предприятии,,, Зачем сбивать с толку работодателя.

Цитата Ирина Круглова пишет: Ну, а теперь три вводных инструктажа надо проводить и три Журнальчика вести. Лет через пять, а то и раньше,. Олег Ланин 19 июня Сильно по ВИ самоинструктажу , но лучше так , чем выкрутасы Александр Провозин 19 июня Цитата Андрей Литвинов пишет: - то же самое что и у меня, есть Ответственный по Пож. Цитата Аркадий пишет: Где написано про необходимость обучить человека, который проводит вводный инструктаж?

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Регистрация Вход. Т - Топилин.

English Help. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookies Policy here. Охрана труда в Самаре. Друзья, этот год стал серьезным испытанием на стойкость, человечность и профессионализм!

Мы с вами прошли его достойно! Спасибо всем, кто был с нами рядом и поддерживал в самые тяжёлые времена. Пусть следующий год принесет нам всем самые хорошие эмоции, близкие и родные всегда будут рядом, здоровье радует, а финансы множатся!

С новым годом, дорогие друзья! Comments 0. Like 0. Друзья, до нового года остаются считанные дни и пока праздничная атмосфера окончательно нас не захлестнула мы проводим завершающий в этом году дистанционный мини-семинар по охране труда. Ведущий семинара Васюхин Д. Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems.

Zoom Rooms is the original Конкурс направлен на формирование у подрастающего поколения культуры охраны труда, внимательного отношения к вопросам безопасности труда, сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, привлечения внимания общественности к пробл. В связи с введением новых правил противопожарного режима, принятых К чему приведет отсутствие 45 пунктов в ППР.

Новый порядок обучения! Правительство приняло нормативно правовой акт. Правилам противопожарного режима-быть! Понятный, бе. ВОЗ назвала отличия симптомов гриппа и коронавируса Коронавирус COVID и грипп имеют схожие симптомы, однако заражение коронавирусом может дополнительно вызывать потерю чувства вкуса и обоняния, а также одышку и температуру свыше 38 градусов, рассказали РИА Новости во Всемирной организации здравоохранения.

ВОЗ назвала отличия симптомов гриппа и коронавируса. Коронавирус COVID и грипп имеют схожие симптомы, однако заражение коронавирусом может дополнительно вызывать потерю чувства вкуса и обоняния, а также одышку РИА Новости, Друзья, На этот обсудим следующие темы: - "Организация обучения по охране труда работников" - ведущий Бородушкин С.

На этот обсудим следующие темы: - "Организация расследования несчастных случаев на производстве" - Васюхин Д. Современную жизнь невозможно представить без бытового газа. Голубое топливо применяется в газовых плитах для приготовления пищи и в газовых колонках для подогрева воды.

Газ, используемый для бытовых целей, может быть двух видов: сжиженный в баллонах и городской магистральный газ. Бытовой газ не имеет ни цвета, ни запаха, но для того чтобы можно было обнаружить его утечку, в него добавляют специальные вещества, имеющие специфический запах. Утечка газа может привести к отрав. Оставляйте место во дворах для прoезда пожарной техники Нередко пожарным приходится сталкиваться с одной серьёзной проблемой — это заставленные частным автотранспортом городские улицы и проезды жилых дворов.

Очень тяжело проехать по заставленным автомобилями проездам на легковом автомобиле, а что говорить о пожарной машине? Особенно остро эта проблема стоит в выходные дни, когда большинство жителей находится дома, оставляя машины во дворах, а ведь от скорости прибытия на. Поскольку проезд пожарно-спасательной техники должен осуществляться незамедлительно, то есть без помех, по предусмотренным для этого д Please, retry later.

This person does not have the access to this photo. In order to tag a person, hover over his photo and press left mouse button Left-click on a photo to tag people in it. Нужны ли инструктажи по охране труда аудиторам, членам проверяющих комиссий и другим посетителям предприятия Обязан ли работодатель проводить инструктаж с посетителями?

Какой инструктаж проводят работникам сторонних организаций? Нужен ли инструктаж инспекторам, проверяющим предприятие? Обязан ли работодатель проводить инструктаж с посетителями Обеспечить безопасность работников на производстве невозможно без их обучения. Чтобы освоить требования охраны труда и получить навыки безопасной работы, персонал проходит несколько этапов инструктажей.

Но если производство регулярно посещают посторонние люди, будь то проверяющие или аудиторы, они могут по незнанию создать опасность для себя и окружающих. Нужно ли работодателю проводить инструктаж с посетителями предприятия, разберемся. Российское и международное законодательство в области безопасности и гигиены труда обязывает работодателей обеспечивать безопасность рабочих мест, механизмов, оборудования и производственных процессов. Если на работника действуют химические, биологические вещества или физические факторы, то они не должны угрожать его здоровью.

То есть работодателю нужно предпринимать защитные меры, чтобы предотвратить последствия от вредных факторов и не допустить несчастных случаев. Ведь проведение различного рода инструктажей и обеспечение средствами индивидуальной защиты значительно снижает риск получения травм и вредных последствий для здоровья. Какой инструктаж проводят работникам сторонних организаций На территории любого производственного предприятия возможно появление посетителей, среди которых: - командированные работники; - работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке; - учащиеся образовательных учреждений, проходящие производственную практику; - другие лица, участвующие в производственной деятельности организации; - сотрудники различных аудиторских организаций, выполняющие работу по договору с предприятием.

Все посетители должны проходить вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, исполняющий его обязанности. Программа вводного инструктажа для работников сторонних организаций должна включать в себя как минимум следующие темы: Общие сведения об организации. Характерные особенности производства. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях.

Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.

Основные требования по предупреждению электротравматизма. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи, сроки носки. Пожарная безопасность.

Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при возникновении пожара. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при несчастном случае на участке, в цехе. Такой инструктаж регистрируют в Журнале регистрации вводного инструктажа для работников сторонних организаций с указанием подписи инструктируемого и инструктирующего.

Нужен ли инструктаж инспекторам, проверяющим предприятие Совсем другое дело, если в категории посетителей окажутся представители контролирующих органов, например государственные инспекторы труда или Ростехнадзора. Взаимоотношения с работниками контролирующих органов определены Федеральным законом от 19 декабря г.

В нем не предусмотрена обязанность руководства проверяемого предприятия проводить вводный инструктаж с инспекторами. В первую очередь потому, что проверяющие всегда передвигаются по предприятию в сопровождении ответственных лиц работодателя.

Однако имеются и особенности. Например, если работники контролирующих органов посещают опасные производственные объекты далее — ОПО , им необходимо проводить инструктажи, ознакомлять с локальными актами организации в области безопасности. Например, в угольной промышленности они должны пройти инструктаж по промышленной безопасности Раздел IV Правил безопасности в угольных шахтах утверждены приказом Ростехнадзора от 19 ноября г.

Также проверяющих нужно обеспечить средствами индивидуальной защиты органов дыхания изолирующего типа, головными светильниками, газоанализаторами и техническими устройствами определения местоположения, аварийного оповещения, поиска и обнаружения. Их нужно проинструктировать, как правильно пользоваться вышеуказанными средствами. При разработке угольных месторождений открытым способом начальник участка проводит сотрудникам Ростехнадзора инструктаж по безопасным методам ведения работ согласно проекту или мероприятиям по безопасному ведению горных работ в опасной зоне Пункт Правил безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом утверждены постановлением Госгортехнадзора России от 30 мая г.

На морских объектах нефтегазового комплекса ответственный за безопасность обязан ознакомить под роспись в специальном журнале прибывших для проведения работ лиц: - с правилами внутреннего распорядка; - сигналами тревог; - обязанностями по конкретным тревогам.

Впервые прибывшие на объект не могут перемещаться без сопровождающих и без предварительного инструктажа по безопасности Правила безопасности морских объектов нефтегазового комплекса утверждены приказом Ростехнадзора от 18 марта г.

На ОПО нефтяной и газовой промышленности контролирующие органы знакомятся: - с правилами внутреннего распорядка; - характерными опасными и вредными производственными факторами и признаками их проявления; - действиями по конкретным видам тревоги.

Если из-за действий бездействия работодателя не было возможности провести или завершить проверку, то придется заплатить штраф ч. Повторное нарушение грозит организации штрафом до рублей ч. На месторождениях, в продукции которых содержится сернистый водород, другие вредные вещества, все должны быть обеспечены изолирующими дыхательными аппаратами, средствами и препаратами для оказания первой медицинской помощи.

Те, кто не прошли инструктаж по безопасности и не имеют СИЗОД, не могут находиться на газоопасном объекте. Сведения о проведении инструктажа фиксируются в специальных журналах с подтверждающими подписями инструктируемого и инструктирующего Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности утверждены приказом Ростехнадзора от 12 марта г. Строгий режим посещения установлен и для объектов строительства подземных сооружений.

Люди, не работающие на объекте, могут разово его посетить. Разрешение на это выдает работник, ответственный за учет спустившихся в выработки и вышедших из них на поверхность.

Но прежде посетителям придется пройти инструктаж по безопасности с отметкой в журнале первичного инструктажа. Ответы на вопросы Должен ли работодатель проводить инструктаж работникам сторонней организации?

На территории нашего предприятия периодически работает персонал сторонних организаций. Должны ли мы проводить с ними вводный инструктаж по охране труда и проверять документы на допуск к конкретному виду работ? Его проводит специалист по охране труда или другой работник, на которого возложены эти обязанности.

Что касается проверки у работников сторонней организации документов, разрешающих выполнять определенные работы, то такая проверка не является обязанностью работодателя. Персонал сторонней организации должен предоставлять все документы своему работодателю при заключении трудового договора.

Необходимо ли проводить инструктаж перед массовым мероприятием? Нужно ли проводить с работниками целевой инструктаж перед субботником?

Инструктажи по охране труда делятся на вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Проведение инструктажей включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся во внутренних документах организации, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ мастер, прораб, преподаватель и так далее , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Уважаемые коллеги! Мы начинаем серию публикаций по важной для каждой организации теме — инструктажи по охране труда. Материалы в первую очередь рассчитаны на выпускников ВУЗов и молодых специалистов по охране труда, а также тех, кто хочет освежить свои знания. Это будет особенно актуально, так как уже в году Минтруд России планирует провести модернизацию модели управления охраной труда. Одно из изменений, которые предполагают ввести чиновники — обеспечить личное участие работников в обеспечении безопасных условий труда на своих рабочих местах.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

English Help. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookies Policy here. Охрана труда в Самаре.

Эксперты Роструда разъяснили, надо ли проводить вводный инструктаж по охране труда в отношении работников, не состоящих в штате организации. В ведомстве отмечают, что кроме работников организации вводный инструктаж также предусмотрен в отношении следующих лиц:. Указанное требование предусмотрено пунктом 2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от

.

.

.

.