+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Положение о методическом дне учителя по новому закону об образовании

Положение о методическом дне учителя по новому закону об образовании

Суббота для учителя - логопеда рабочий день? Имеет ли право учитель - логопед на методический день? Нужно ли давать учителям методический день, если да на какие цели? Закреплено ли оно законодательно?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мужчина-учитель. Репортаж ко Дню учителя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Методический день учителя по новому закону об образовании в рф

Дистанционные курсы для педагогов - курсов профессиональной переподготовки от 1 руб. Престижные документы для аттестации. По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца доставка удостоверения бесплатна.

Принято на заседании Утверждаю:. Соблюдения режима методического дня осуществляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе, который:. Номер материала: ДБ Воспользуйтесь поиском по нашей базе из материала.

Дарим Вам:. Получите подарок на свой бонусный счёт Крутить колесо! Добавить материал. Мой доход Фильтр Поиск курсов Войти. Вход Регистрация. Забыли пароль? Войти с помощью:. Положение о методическом дне учителя. Скачать материал. Добавить в избранное. Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов.

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет категорию , класс, учебник и тему:. Выберите класс: Все классы Дошкольники 1 класс 2 класс 3 класс 4 класс 5 класс 6 класс 7 класс 8 класс 9 класс 10 класс 11 класс.

Выберите учебник: Все учебники. Выберите тему: Все темы. Общая информация. Бурлуцкая Татьяна Ивановна Написать Директору, завучу Другие методич. Анализ воспитательной работы за учебный год. Презентация "Формирование основ проектно-исследовательской деятельности учащихся". Маркелова с. Публичный доклад директора школы "Традиции школы". Презентация на тему "Формы внеурочной деятельности". Презентация на тему "Итоги анкетирования родителей".

Старая Сахча", осуществляющих круглосуточную охрану. Старая Сахча Мелекесского района Ульяновской области". Не нашли то что искали? Оставьте свой комментарий Авторизуйтесь , чтобы задавать вопросы. Найдите подходящий для Вас курс. Курсы курса повышения квалификации от руб. Курсы курсов профессиональной переподготовки от 1 руб. Обучение по 17 курсов пожарно-техническому минимуму ПТМ р. Обучение и проверка знаний требований охраны труда р.

Положение о методическом дне учителя

В соответствии со ст. То есть в течение данного времени работодатель вправе устанавливать условия пребывания работника на рабочем месте. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая г. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, настоящими Особенностями с учетом:. Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа педагогических работников и иных работников при наличии такого представительного органа.

Что такое методический день учителя? Если он не оплачивается, то является ли этот день методическим? Ведь тарификация рассчитана только на часы, которые проводятся в учебные дни.

Дистанционные курсы для педагогов - курсов профессиональной переподготовки от 1 руб. Престижные документы для аттестации. По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца доставка удостоверения бесплатна. Принято на заседании Утверждаю:.

Методический день учителя

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Новосибирска. Общие положения. Педагогическим работникам школы на основании коллективного договора предоставляется методический день.

Он устанавливается при условии объема учебной нагрузки не более 20 часов, не нарушающей учебного режима школы, не создающей перегрузки обучающихся. Методический день не является дополнительным выходным днем. Режим методического дня. В методический день учителя занимаются самообразованием:.

Педагогические работники школы представляют заместителю директора по учебно-воспитательной работе примерный план разработки методических материалов и предполагаемые результаты по темам самообразования согласованные с методическим объединением учителей-предметников.

Обязанности учителя-предметника в методический день:. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:. Срок действия Положения 5 лет. Возможны внесения изменений и дополнений. Общие положения 1. Цель предоставления методического дня - создание необходимых условий для повышения педагогического мастерства, совершенствования методической подготовки учителя.

Режим методического дня 2. В методический день учителя занимаются самообразованием: изучением законодательных актов и нормативных документов по вопросам образования и воспитания; работой по тематическому планированию по проблеме школы; овладением конкретными педагогическими технологиями, адаптацией их к своим условиям; изучением передового педагогического опыта; знакомством с новинками научно-педагогической литературы; разработкой методических материалов по своему предмету, а также по внеклассной работе; разработкой индивидуальных планов для учащихся; посещением библиотек, работой в методическом кабинете.

Обязанности учителя-предметника в методический день: присутствовать и или участвовать в работе всех общественных, заранее запланированных мероприятий в школе и вне ее; при необходимости заменять болеющих учителей; быть на дежурстве в школе вместе со своим классом. Срок действия Положения 5 лет Возможны внесения изменений и дополнений.

Положение о методическом дне учителя-предметника. Cайт создан по технологии " Конструктор e-Publish ".

МБОУ СОШ №80 г. Новосибирск

В соответствии со ст. То есть в течение данного времени работодатель вправе устанавливать условия пребывания работника на рабочем месте. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая г. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, настоящими Особенностями с учетом:.

Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа педагогических работников и иных работников при наличии такого представительного органа. Наличие свободных дней одного или более в неделю зависит от того, насколько правильно составлено расписание уроков в школе. При составлении расписания уроков администрация образовательного учреждения должна соблюдать санитарные правила с целью недопущения перегрузки учеников, а также максимально экономить время учителя.

Там, где это возможно, расписанием может предусматриваться свободный день в неделю для методической работы учителя и повышения его квалификации. Такой же подход администрации образовательного учреждения должен применяться и при составлении расписания педагога с целью уменьшение времени нахождения на рабочем месте без учебной и иной педагогической работы. В дни недели периоды времени, в течение которых функционирует организация , свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и или коллективным договором рекомендуется предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям.

Как было указано выше, условия использования данных дней для методической работы определяется правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или индивидуальным трудовым договором.

Проект "Школьникам о правах человека" реализуется ПРОО "Гражданское участие" с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов в период с июля по июнь года.

Наши контакты: e-mail: info usperm. Политика приватности Использование материалов сайта допускается при условии указания ссылки на сайт "Школа и право", usperm. Перейти к основному содержанию. Главная Разъяснения и советы Гид по правам педагогов Режим работы педагогов Должен ли быть у педагога методический день? Должен ли быть у педагога методический день?

Версия для печати. Режим работы педагогов. Дата публикации:. Скажите, пожалуйста,если школа работает по 5дневной рабочей неделе за исключением классов,должен ли быть метод. Это только рекомендация, которая дана в Приказе Министерства образования и науки РФ от 11 мая г. Напрямую законодательство не обязывает работодателя предоставлять методический день. Решение работодатель принимает по своему усмотрению и определяет в локальных актах. Ваше имя. Также по теме Приказ Минобрнауки России от Трудовой кодекс Российской Федерации от Особенности регулирования труда педагогических работников.

Все о школе Наши ответы О правах человека. О проекте Проект "Школьникам о правах человека" реализуется ПРОО "Гражданское участие" с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов в период с июля по июнь года.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Новосибирска.

Что такое методический день учителя? Если он не оплачивается, то является ли этот день методическим? Ведь тарификация рассчитана только на часы, которые проводятся в учебные дни. Я знаю, что если метод. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от Норма часов учебной преподавательской работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам в том числе адаптированным ;.

В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная преподавательская работа. N 69,.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. Дни недели периоды времени , в течение которых образовательное учреждение осуществляет свою деятельность , свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу , от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых.

Таким образом, если у Вас в расписании есть полностью свободный день от всех обязанностей, перечисленных выше, Вы имеете право его использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям, методической работы и т.

Этот день периоды времени оплачиваются Вам наравне с другими днями работы в школе. Как следствие — законодательными нормами наличие или отсутствие подобного дня не определено. Однако, во внимание можно принять Письмо Федеральной службы по труду и занятости от Рекомендуем к прочтению: Как восстановить права при утере Следовательно, можно сделать вывод о том, что время когда преподаватель осуществляет методическую работу включается в общее рабочее время.

Помимо этого, можно принять во внимание Приказ Минобороны РФ от 12 марта г. Несмотря на то, что данный приказ не относится напрямую к понятию и регулированию методической работы и методических дней в общегражданских ВУЗах, тем не менее на основе него можно сделать теоритический вывод о том, что методический день — это время которое включается в рабочее и выделяется преподавателю для совершенствования своей деятельности.

Скорее всего, количество и частота включения методических дней в расписание преподавателей регулируется внутренними нормативными актами вашего ВУЗа. Из письма Минобразования РФ от В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации. Таким образом, речь идет только о предоставлении одного перерыва для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, который не включается в рабочее время работника.

При этом допускается возможность приема пиши в рабочее время например, учителям может быть предоставлена возможность приема пищи одновременно с обучающимися во время перемен, являющихся их рабочим временем.

Министерства образования и науки РФ. Такой режим работы является неудобным и предполагает компенсацию, порядок и размеры которой могут предусматриваться коллективным договором. Что касается права на установление учителям, так называемого методического дня, то нормативной основы для его введение не предусмотрено, скорее всего, такое право закреплено во внутренних нормативных документах образовательного учреждения устава учреждения, внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, коллективного договора и т.

Отсутствие для учителей таких свободных дней не противоречит законодательству. В Вашем случае, вопрос с предоставлением Вам методических дней Вам следует решать с администрацией Вашей школы по согласию сторон.

Что делать, если их много? Для учителей это время включая все виды работ, выполняемых учителем — не только в школе, но и при подготовке к урокам дома! Это максимум, а не норма! Нам надо также помнить, что для всех наемных работников есть одна общая норма — 40 часов в неделю.

Верхний предел учебной нагрузки педагогических работник законодательно не ограничен [4]. Согласно п. Есть нижний предел — норма часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Без согласия учителя работодатель может уменьшить его нагрузку только до ставки учебной нагрузки, установленной при заключении трудового договора. Более того, если директор в текущем учебном году не может обеспечить учителю установленную ему учебную нагрузку, он обязан сохранить учителю заработную плату не ниже установленной нормы за ставку [5].. При этом, режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере, определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой.

Говоря об уменьшении учебной нагрузки важно не забывать, что установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки педагогической работы не может быть уменьшен по инициативе администрации в течение учебного года, а также в следующем учебном году, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов групп продленного дня.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

Рекомендуем к прочтению: Периодичность проведения специальной оценки условий труда. В принципе, учитель имеет право вести сколь угодно большое количество занятий. При этом надо помнить, что ставка ни в одном нормативном акте не приравнена к указанным выше 36 часам общего рабочего времени.

Действующее законодательство, устанавливая рабочее время учителя — 36 часов в неделю, плохо прописывает механизм учета данного рабочего времени. Этот механизм должен был быть, в соответствии со ст. Но действующие сейчас постановления о рабочем времени [8] лишь запутывают вопрос. Понятно, что именно из-за этих ненормированной части возникает большая часть конфликтов. Что именно и сколько часов должен делать учитель, помимо собственно преподавания? И это, пожалуй, единственный случай в законодательстве, который хоть как-то упоминает процесс учета не конкретизированной по количеству часов части работы учителя.

Вряд ли в какой-либо иной сфере рабочее время определяется личными планами работника. Взывать к совести учителя вместо того, чтобы платить ему, — это специфическое советское изобретение действует и в российской школе. Это участие в методических совещаниях и в родительских собраниях, проведение оздоровительных и воспитательных мероприятий, консультирование родителей, изучение семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий учащихся, дежурства по школе и т.

Мы уж не говорим о подготовке к урокам, составляющей значительную часть педагогической работы. Получается, что все зависит от того, как именно будет определен круг этих обязанностей в документах конкретной школы. Законодательно закрепленного перечня не существует, а значит, возможен любой произвол со стороны работодателя. Любая трудовая деятельность должна иметь строгие границы по количеству часов и, на наш взгляд, необходимо строго учитывать каждый проработанный учителем час.

Педагогическим работникам гарантированная сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю. Для учителей 5 — 11 классов общеобразовательных учреждений установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы — 18 часов. Соответственно для учителей 1 — 4 классов общеобразовательных учреждений она составляет 16 часов.

Еще раз подчеркнем, что это никак не влияет на заработную плату учителя. Данный вывод косвенно можно подтвердить еще и тем, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, возникает при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, то есть не менее 18 часов в неделю [9].

Более четко, с учетом интересов учителя, прописаны вопросы, связанные с неполной нагрузкой, работой на каникулах и в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.

Учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере, администрация обязана догрузить до установленной нормы часов другой педагогической работой. Это может быть работа в группе продленного дня, кружковая работа, работа по замене отсутствующих учителей, проведение индивидуальных занятий на дому, выполнение частично или в полном объеме работы по классному руководству, проверке письменных работ, внеклассная работа по физическому воспитанию и другая педагогическая работа.

Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера. На каникулах учителя осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу в пределах нормируемой части их рабочего времени, определенной им до начала каникул. Эта же норма действует в отношении учителей, осуществляющих индивидуальное обучение детей на дому.

Так что требование работать на каникулах 36 часов в неделю незаконно. Периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям считается рабочим временем, аналогично работе на каникулах.

Что касается работы классного руководителя, то сейчас вообще не существует никакой регламентации его рабочего времени. Таким образом, можно сделать вывод о том, что вопрос учета всего рабочего времени учителя на законодательном уровне решен плохо. Провоцируется грубое нарушение требования ст. Даже если директор школы захочет честно вести учет рабочего времени, он не сможет руководствоваться вышеназванными нормативными актами — придется разрабатывать собственную систему учета.

Именно из-за несовершенства нормативной базы, судя по многочисленным опросам [10] , средняя продолжительность рабочего времени учителя колеблется сейчас от 40 до 65 часов в неделю.

Рекомендуем к прочтению: Союз ветеранов боевых действий. Неучет явных переработок круглосуточная работа во время поездок, экскурсии в выходной день, продолжительные внеклассные мероприятия. Неправильный учет реального рабочего времени или вообще отказ как-либо его учитывать. Если директор не изменит своих незаконных требований — прямой путь в трудовую инспекцию и или прокуратуру.

С одной стороны, на учителей распространяются нормы ТК, в том числе ст. С другой стороны, вряд ли всегда возможно сокращать учебный предпраздничный день на один урок. С этим могут не согласиться родители: куда денутся дети после школы? Проще добиться от администрации школы приказа о том, что в предпраздничный день учителя имеют право уходить с работы сразу же после проведенных уроков.

Это не означает, что мы предлагаем учителям не проводить никаких праздничных мероприятий — но пусть это будет либо проявлением доброй воли самих учителей, либо учитывается оплачивается как дополнительная работа. Чтобы получить в какой-либо форме компенсацию за сверхурочную работу [11] с детьми вне школы, необходимо многое проговорить с директором заранее. Во-первых, в приказе о походе поездке должно быть записано полное время ответственности учителя за жизнь и здоровье детей то есть время его работы.

Из текста приказа должно быть ясно, что эта поездка — не личная прихоть учителя, а часть запланированной воспитательной работы школы [12]. Нелепо проводить что-либо по собственной инициативе и потом требовать за это оплаты.

Во-вторых, необходимо заранее письменно зафиксировать, в какой форме учитель получит вознаграждение за сверхурочную работу или за работу в выходной день. Возможны два варианта: денежная компенсация или отгулы [13]. Последнее легче для школы, поэтому обычно директор соглашается на отгулы в каникулярное время. Еще раз напомним, что необходимо именно письменное распоряжение работодателя, с которым учитель сможет обратиться в суд.

Ведь интересы работников-учителей и работодателя-директора в этом вопросе противоположны. При нынешнем финансировании директор вынужден всеми способами стараться сократить оплачиваемую часть рабочего времени учителей и увеличить неоплачиваемую — иначе школа просто не выживет. С другой стороны, работ ники заинтересованы в максимально точном учете всех видов их работы.

Мы не рассматриваем здесь ситуацию, когда учет рабочего времени невыгоден учителю-бездельнику, которого вполне устраивает нынешняя неразбериха. Минимальными могли бы стать следующие требования учителей, внесенные в коллективный договор, в локальные нормативные акты:.

Должен ли быть у педагога методический день?

.

.

.

Положение. О методическом дне учителя. муниципальном бюджетном. общеобразовательном учреждении.  · контролирует работу учителей по самообразованию; · даёт индивидуальные рекомендации учителям по темам самообразования; · организует и проводит методические недели, теоретические и практические семинары; · осуществляет помощь в составлении индивидуальных программ самообразования.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алиса

    Я не понял, в Украине нет никаких ограничений по переводу денег, и я могу хоть $10K перевести и никто не сообщит никуда?

  2. Ксения

    В течении года, как это понять? Поймали лишили прошло 365(366 и ты снова чист Или 1.01 всё обнуляется?

  3. Лада

    Почему 90 дней? Скоро выборы. Могут не успеть накосить капусту :)

  4. Генриетта

    А как же насчет, по моему Стамбульского, протокола, по которому законы Украины должны соответствовать международному праву. А в международном праве можно заезжать на територию другой страны автомобилю, зарегестнированному на фирму для выполнения своей деятельности? Может конечно что то перепутал, но по моему как то так

© 2018-2021 stopnegoni.ru